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蘇州工業園區基本養老保險實施細則

類別:政策法規 發布:2011-09-30 瀏覽:1124
第一章 總則
第一條 為保障蘇州工業園區(以下簡稱園區)參保員工、個體工商戶及其雇工、以及靈活就業人員退休后的基本生活,促進社會和經濟的和諧,根據《中華人民共和國社會保險法》、《江蘇省企業職工基本養老保險規定》以及《蘇州工業園區社會保險(公積金)管理暫行辦法》等有關法律、法規,結合園區實際,制定本細則。
第二條 本細則適用于參加園區社會保險(公積金)各類綜合社會保障計劃的員工(以下簡稱參保員工)。參加園區基本養老保險的靈活就業人員按照本細則享受基本養老保險待遇。
第三條 鼓勵用人單位在參加園區社會保險(公積金)并足額繳費的前提下,為其參保員工建立企業年金。

第二章 基本養老保險基金
第四條 基本養老保險基金包括個人賬戶基金和社會統籌基金。
第五條 參保員工基本養老保險個人賬戶基金包括:
(一)本細則實施后的參保員工社會保險(公積金)繳費工資基數的8%(靈活就業人員基本養老保險繳費基數的8%);
(二)本細則實施前的參保員工公積金繳費部分的基本養老保險個人賬戶儲存額(根據本人公積金月繳交額推算基本養老保險繳費基數,按蘇州市歷年基本養老保險個人賬戶入賬比例計算);
(三)本條第(一)項、第(二)項中養老個人賬戶儲存額的利息。
第六條 基本養老保險社會統籌基金包括:
(一)本細則實施后的養老統籌賬戶(甲類綜合社會保障計劃養老統籌包括特殊補充賬戶和養老統籌賬戶)入賬基金;
(二)本細則實施前的養老統籌基金(包括公積金社會統籌賬戶入賬基金;參保員工辦理退休或基本養老保險關系向園區外轉移時,從本人公積金養老專戶、普通專戶或特別專戶存儲額中扣除的養老統籌賬戶基金;參保員工辦理出國定居或回鄉務農一次性提取公積金個人專戶存款余額時,從本人公積金個人專戶存儲余額中扣除的社會統籌基金)。
第七條 本細則實施后的參保員工養老個人賬戶儲存額按照江蘇省企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率計息。
本細則實施前的參保員工公積金養老專戶儲存額仍按居民一年期銀行定期儲蓄存款利率計息。
參保員工退休后,基本養老保險個人賬戶基金在按月支付基本養老金之后的余額按照江蘇省企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率計息。
園區社會保險經辦機構每年7月1日對員工基本養老保險個人賬戶中的儲存額結息一次。
第八條 參保員工因各種原因停止工作而間斷繳費的,其間斷繳費前后的基本養老保險實際繳費年限累計計算,基本養老保險個人賬戶儲存額不間斷計息。

第三章 基本養老保險待遇
第九條 退休待遇領取地確認在園區的參保員工享受基本養老保險待遇應當同時具備以下條件:
(一)達到國家、省規定的退休年齡;
(二)用人單位和參保員工均按照規定足額繳費;
(三)基本養老保險繳費年限累計滿15年。
第十條 參保員工因動用公積金普通專戶存儲額或借用養老補充賬戶、特殊補充賬戶基金購房的,在辦理按月享受基本養老保險待遇審批手續時,應留足本人社會保險及公積金實際繳費年限的基本養老保險應計存款額。
基本養老保險應計存款額是指參保員工按照本人社會保險及公積金實際繳費年限,由用人單位和本人按規定應當繳納的足額養老基金;攫B老保險應計存款額計算辦法:
本細則實施后的社會保險(公積金)繳費部分基本養老保險應計存款額是根據參保員工在本細則實施后的社會保險(公積金)每月繳費基數,按歷年養老個人賬戶(甲類綜合社會保障計劃包括養老個人賬戶和養老補充賬戶)和養老統籌賬戶(甲類綜合社會保障計劃包括養老統籌賬戶和特殊補充賬戶)入賬比例計算所得的基本養老保險個人賬戶儲存額和統籌基金。
本細則實施前的公積金繳費部分基本養老保險應計存款額是根據參保員工在本細則實施前的公積金月繳交額推算基本養老保險繳費基數,按蘇州市歷年基本養老保險個人賬戶及社會統籌入賬比例,計算所得的基本養老保險個人賬戶儲存額及統籌基金。
第十一條 符合本細則第九條、第十條規定條件的參保員工,其基本養老金統一按照《江蘇省企業職工基本養老保險規定》以及省基本養老保險有關政策規定的計發辦法核發:
(一)統籌養老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年(不足1年的繳費月數折算為年)發給1%。
統籌養老金計算公式為:(員工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資×最低繳費系數+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限(含視同繳費年限,不含折算繳費年限)×1%。
(二)個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。計發月數標準,按照國家規定執行。
(三)參保員工在1995年12月31日前參加基本養老保險的,在發給統籌養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金按照參保人員1995年底前的繳費工資和繳費年限,推算出1995年前全部繳費年限的儲存額,再除以120按月計發。
第十二條 參保員工符合本細則第九條第(一)項、第(三)項規定條件,本人社會保險(公積金)繳費部分留足社會保險實際繳費年限的基本養老保險應計存款額,公積金繳費部分留足公積金實際繳費年限的養老最低存款額而不足基本養老保險應計存款額的,其基本養老金分段計發:
(一)公積金實際繳費年限養老金按照本人公積金實際繳費年限養老最低存款額(含本人公積金養老賬戶存款額超出養老最低存款額部分)除以180計發;
(二)社會保險(公積金)實際繳費年限和基本養老視同繳費年限養老金按照本細則第十一條規定核發。
第十三條 參保員工退休時,由用人單位、勞動保障代理機構或者本人憑其參加基本養老保險的有關材料,到園區社會保險經辦機構辦理退休手續。
退休人員從園區勞動保障行政部門核定的退休時間之次月起,由園區社會保險經辦機構委托銀行等機構按月發給基本養老金。
第十四條 參保員工達到法定退休年齡時基本養老保險累計繳費不足十五年的,可以按國家規定延長繳費至滿十五年;也可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。
第十五條 參保員工達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年,本人不愿意延長繳費,也不愿意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,可以申請將其養老個人賬戶(甲類綜合社會保障計劃包括養老個人賬戶和養老補充賬戶)儲存額和普通專戶存儲余額一次性支付給本人,并按照本人1996年1月1日前的養老保險實際繳費年限,每滿1年發給2個月指數化月平均繳費工資,同時終止基本養老保險關系。
第十六條 參保員工未達到法定退休年齡因病或者非因工負傷,經省、市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力,符合國家和江蘇省基本養老保險政策規定條件的,按月享受病殘津貼。
第十七條 基本養老金的調整按照蘇州市基本養老金調整標準同步執行。
第十八條 參保員工和退休人員因病或者非因工死亡的,由其原用人單位、社區勞動保障機構或者直系親屬,憑死亡證明書和其他證明材料,向園區社會保險經辦機構申請領取喪葬補助金和撫恤金。
喪葬補助金和撫恤金標準按照省、市相關標準執行。
第十九條 參保員工或者退休人員死亡的,其養老個人賬戶的儲存額或者余額,發給其指定受益人;無指定受益人的,發給其法定繼承人。
本細則實施前的參保員工公積金個人專戶存儲余額提取,具體見《蘇州工業園區公積金存量基金使用管理規定》。
第二十條 已借用特殊補充賬戶基金購房的參保員工死亡的,在按規定提取其養老個人賬戶儲存余額以及領取喪葬補助金和撫恤金時,應當償還其借用的特殊補充賬戶金額。
第二十一條 基本養老保險社會統籌基金的支付范圍:
(一)本細則第十一條、第十二條規定的統籌養老金和過渡性養老金,第十七條規定正常調整的基本養老金;
(二)本細則第十五條規定的按照參保人員1996年1月1日前繳費年限每滿一年發給2個月指數化月平均繳費工資的一次性養老金;
(三)退(職)休人員個人賬戶儲存額支付完畢后,依照有關規定仍應支付的費用;
(四)本細則第十八條規定的喪葬補助金和撫恤金;
(五)本細則第十九條規定的養老個人賬戶儲存額或者余額中,按照個人賬戶未做實部分所占全部儲存額的比例分攤的費用;
(六)國家和江蘇省規定應當納入的其他支付費用。
基本養老保險個人賬戶基金的支付范圍:
(一)本細則第十一條、第十二條規定的個人賬戶養老金,本細則第十二條規定的公積金實際繳費年限養老金,第十五條規定的養老個人賬戶儲存額,第十六條規定的病殘津貼;
(二)本細則第十九條規定的個人繳納部分儲存額或者余額中,按照個人賬戶實際做實部分所占全部儲存額的比例分攤的費用。
第二十二條 園區財政部門對園區勞動保障行政部門報送的支付基本養老保險費用的用款計劃進行審核,并在社會化發放日之前將基本養老保險基金劃撥到園區社會保險經辦機構在銀行開設的基本養老保險基金支出賬戶,確保離退休人員基本養老金的及時、足額發放。
第二十三條 園區企業退休人員社會化管理服務工作按照《蘇州工業園區企業退休人員社會化管理服務工作實施意見》施行。

第四章 附則
第二十四條 公積金實際繳費年限養老最低存款額計算辦法:
公積金實際繳費年限養老最低存款額=公積金月養老最低存款額標準×本人公積金實際繳費月數。
公積金月養老最低存款額標準按照2011年6月30日的公積金養老最低存款額標準除以171確定。
第二十五條 園區勞動保障行政部門、園區社會保險經辦機構及其工作人員,退休人員或者其親屬違反基本養老保險政策的行為,將依據《中華人民共和國社會保險法》及《江蘇省企業職工基本養老保險規定》予以處理。
第二十六條 本細則自2011年7月1日起施行。
 

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